Contrat Local de Santé

Le Contrat Local de Santé qu’est-ce-que c’est ?

Le contrat local de santé (CLS) est un outil porté conjointement par l’agence régionale de santé (ARS) et une collectivité territoriale pour réduire les inégalités territoriales et sociales de santé. Il est l’expression des dynamiques locales partagées entre acteurs et partenaires sur le terrain pour mettre en œuvre des actions, au plus près des populations.

Un outil collectif pour la santé

La santé constitue un enjeu majeur pour nos territoires et doit être abordée dans une perspective globale, notamment en prenant en compte toutes les conditions de vie individuelles. Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), 80 % des éléments contribuant à la santé de la population se situent en dehors du système de soins, tels que le logement, les transports, l’éducation, l’alimentation, l’activité physique, la vie sociale, l’accès aux droits, et bien d’autres encore.

Améliorer l’état de santé et la qualité de vie des habitants

Le CLS (Contrat Local de Santé) se traduit par le fait de travailler ensemble sur les facteurs qui influent au niveau de la santé. En plus concret, il s’agit par exemple de :

soutenir les initiatives locales en matière de santé
réduire les inégalités sociales et territoriales en santé
promouvoir des solutions de proximité
renforcer la connaissance mutuelle des acteurs de santé
offrir une meilleure visibilité des ressources en santé disponibles au niveau local pour la population

Les étapes de l’élaboration du Contrat Local de Santé

Depuis 2021, les différentes étapes de la création du CLS ont permis de signer un 1^er Contrat Local de Santé le 17 octobre 2023.

Ce contrat réuni la Communauté de Communes du Pays de Pont-Château Saint-Gildas-des-Bois, l’Agence Régionale de Santé Pays de la Loire et les partenaires engagés autour du CLS. Il est établi pour les 5 prochaines années.

Le CLS se décline en 20 actions autour de 4 axes majeurs pour notre territoire

Suite au travail de diagnostic et de concertation avec les acteurs du territoire, en voici quelques exemples concrets :

FACILITER LES PARCOURS DE SANTÉ ET L’ACCÈS AUX SOINS POUR TOUS

faciliter l’accès aux droits et démarches administratives en santé,
renforcer le soutien aux aidants,
développer l’inclusion des personnes en situation de handicap,
favoriser l’installation de nouveaux professionnels de santé…

AGIR POUR DES COMPORTEMENTS FAVORABLES À LA SANTÉ

renforcer la prévention médicalisée pour les habitant.e.s ( dépistage,vaccination, informations),
développer les actions d’éducation et de prévention santé en direction des enfants et des jeunes,
sensibiliser et former des professionnels de santé volontaires à la prescription d’activité physique adaptée…

DÉVELOPPER LA PRÉVENTION ET L’ACCÈS AUX SOINS EN SANTÉ MENTALE

proposer des formations aux 1ers secours en santé mentale,
faciliter les liens entre les acteurs locaux et professionnels de santé mentale,
développer des solutions locales de repérage et prise en charge des addictions,
renforcer l’évènement « Quinzaine en santé mentale »,
pérenniser les ateliers de renforcement des compétences psycho-sociales chez les enfants et les jeunes (estime de soi, gestion du stress, des émotions, …)

CONTRIBUER À UN ENVIRONNEMENT FAVORABLE À LA SANTÉ

proposer des réunions d’information et sensibilisation pour les habitants face aux risques RADON,
déploiement de dosimètres pour les habitant.e.s volontaires,
développer des ateliers de sensibilisation et de formation pour les acteurs de la petite enfance, parents et futurs parents sur les bons réflexes préservant un environnement sain pour leur enfant,
porter une réflexion sur l’impact d’une alimentation saine pour les plus petits (propositions d’ateliers nutritifs 0-3 ans…).